Droit du travail

Que l’on soit salarié ou chef d’entreprise, la vie professionnelle est régie à chaque instant par le Droit du Travail.

Nous vous apportons conseils dans la gestion des ressources humaines à tous les stades de la vie du contrat de travail :

   négociation et rédaction de contrats
   modifications, avenants, délégation de pouvoirs
  rupture du contrat de travail : licenciement individuel, licenciements collectifs économiques ; gestion des aspects sociaux des restructurations ; plans de sauvegarde de l’emploi…

Nous intervenons dans les relations collectives (Délégués du Personnel, Comité d’Entreprise, CHSCT) et vous aidons à gérer les conflits collectifs.

Nous vous assistons devant les juridictions du travail en cas de conflit.

Les accidents du travail, les maladies professionnelles, les inaptitudes au travail, sont des domaines auxquels salariés et chefs d’entreprise sont de plus en plus confrontés. Leur gestion est difficile et débouche le plus souvent sur des contentieux. L’aide que nous vous apportons peut être un atout pour conduire ces dossiers sensibles en évitant les conflits.

Nous vous assistons devant les caisses de sécurité sociale,  le Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale (caractère professionnel d’une maladie ou d’un accident, faute inexcusable, consolidation, prise en charge des soins,…), devant le tribunal du contentieux de l’incapacité ( décisions MDPH, taux d’incapacité, taux d’invalidité … )